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Qu’est-ce que ce nouveau logo raconte de l’évolution de votre entreprise et de vos ambitions pour les prochaines années ?

Ce nouveau logo symbolise une étape clé de notre trajectoire : il traduit notre passage d’une phase de pionniers à celle d’un acteur établi, ambitieux et en croissance. Il incarne notre volonté d’allier innovation, impact et solidité dans la durée.  

Par son design plus affirmé, il exprime mieux qui nous sommes aujourd’hui : une entreprise qui a prouvé son modèle, qui assume ses ambitions et qui se projette à l’international tout en restant fidèle aux valeurs que nous avons posées à l’origine du projet. Nous voyons ici le lien entre la technologie et la nature. L’objectif était de montrer cet équilibre entre ces deux aspects pour une innovation responsable et durable.  

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Pourquoi était-ce le bon moment pour faire évoluer cette identité visuelle, et en quoi cela s’inscrit-il dans la stratégie globale de l’entreprise ?

Nous entrons dans une phase de transition de la startup Deeptech vers une PME innovante et performante. Ce changement d’échelle était pour nous bon moment pour avoir un renouvellement de notre image plus en phase avec l'étape dans laquelle nous sommes.  

Nous venons de finaliser une levée de fonds de 16 millions d’euros pour justement cranter ce changement d’échelle. Cette nouvelle identité visuelle vient soutenir notre plan de développement : elle clarifie notre positionnement, renforce notre crédibilité auprès de nos clients et partenaires, et nous donne un socle cohérent pour toutes nos futures prises de parole.

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Si vous deviez résumer en trois mots l’esprit de cette nouvelle image de marque, lesquels choisiriez-vous, et pourquoi ?

Si je devais la résumer en trois mots, je reprendrais une partie de nos valeurs : Engagée, performante, exigeante. Engagée parce que notre raison d’être est au cœur de tout ce que nous faisons. Performante car notre volonté est de proposer des produits performants pour accompagner nos clients dans leurs enjeux de productivité et de durabilité. Enfin, exigeante parce que nous visons l’excellence scientifique et technologique dans notre approche.

​Ces trois mots viennent renforcer nos valeurs et doivent guider autant nos décisions stratégiques que nos comportements au quotidien : la nouvelle identité est là pour rendre ces principes visibles et lisibles, pour nous et pour nos parties prenantes.

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Qu’attendez-vous concrètement de ce rebranding en termes d’impact : sur vos clients, sur vos partenaires, mais aussi sur l’engagement des collaborateurs ?

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Pour nos clients et partenaires, j’attends que cette nouvelle image renforce la compréhension de ce que nous apportons et la confiance dans notre capacité à délivrer sur nos promesses. Elle doit nous rendre plus lisibles, plus mémorisables et plus attractifs.

​En interne, j’espère surtout que ce rebranding sera un levier de fierté et de cohésion : une bannière commune sous laquelle chacun se reconnaît, se sent aligné avec notre vision et a envie de porter haut les couleurs de l’entreprise.

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Comment souhaitez-vous que chaque collaborateur s’approprie cette nouvelle identité au quotidien, dans sa manière de communiquer et de représenter l’entreprise ? 

Il a toujours été important pour moi que l’ensemble des collaborateurs soient porteurs des valeurs et mission de l’entreprise.  

J’aimerais à présent que chaque collaborateur se sente ambassadeur de cette nouvelle identité : dans la manière d’utiliser les nouveaux supports, bien sûr, mais surtout dans la façon de parler de l’entreprise, d’expliquer notre mission et nos ambitions.  

Très concrètement, cela passe par des gestes simples : adopter les nouvelles signatures mail et modèles de présentation, mettre à jour les profils LinkedIn, utiliser les bons messages clés… mais aussi oser, raconter, avec ses propres mots, ce que cette nouvelle image signifie pour chacun.  

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